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銀發(fā)調(diào)解“加速度” 矛盾糾紛“當(dāng)日解”

近日,阿右旗社會(huì)治安綜合治理中心銀發(fā)調(diào)解委員會(huì)成功化解了一起因月嫂服務(wù)時(shí)長引發(fā)的勞務(wù)費(fèi)用爭(zhēng)議,全程僅用半天時(shí)間,不僅實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了”,更以柔性治理的方式,詮釋了基層調(diào)解的溫度與效率,成為新時(shí)代基層社會(huì)治理的生動(dòng)范本。

案件背景:口頭約定生分歧,協(xié)商無果尋幫助

月嫂(申請(qǐng)人)與雇主(被申請(qǐng)人)曾口頭約定2個(gè)月的服務(wù),約定工資為13800元/月,總費(fèi)用為27600元;且服務(wù)開始前,雇主已通過微信支付定金4000元。然而,服務(wù)期滿后,雙方因?qū)Α?個(gè)月”服務(wù)期的理解產(chǎn)生分歧——雇主堅(jiān)持認(rèn)為服務(wù)應(yīng)滿60天,因?qū)嶋H天數(shù)不足而拒付剩余23600元;月嫂則認(rèn)為自己已完成了核心服務(wù)內(nèi)容,勞動(dòng)價(jià)值不應(yīng)被全盤否定。雙方多次協(xié)商無果后,月嫂遂向阿右旗綜治中心尋求幫助。

調(diào)解過程:銀發(fā)力量速介入,法理情理促和諧

綜治中心受理后,精準(zhǔn)識(shí)別該糾紛涉及家庭生活與專業(yè)護(hù)理,且雙方情緒對(duì)立,遂迅速啟動(dòng)“銀發(fā)調(diào)解”機(jī)制,將案件移交銀發(fā)調(diào)委會(huì)專案辦理,確保當(dāng)日受理、當(dāng)日調(diào)解、當(dāng)日履行。

一、發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),找準(zhǔn)爭(zhēng)議焦點(diǎn)

承接此案的調(diào)解員曾長期在檢察系統(tǒng)工作,兼具法律專業(yè)素養(yǎng)與豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)。他首先采取“背對(duì)背”溝通方式,分別與雙方深入交談,并結(jié)合微信聊天記錄、服務(wù)事實(shí)等情況,在1小時(shí)內(nèi)迅速厘清糾紛核心,一是服務(wù)期限的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),二是勞務(wù)費(fèi)用的公平計(jì)算。此舉有效安撫了當(dāng)事人激動(dòng)情緒,為后續(xù)調(diào)解掃清了障礙。

二、 運(yùn)用專業(yè)智慧,厘清責(zé)任界限

在隨后的“面對(duì)面”調(diào)解中,調(diào)解員巧妙運(yùn)用“銀發(fā)智慧”。一方面,依據(jù)《中華人民共和國民法典》關(guān)于口頭合同法律效力的規(guī)定,明確雙方權(quán)利義務(wù),從法理上奠定調(diào)解基礎(chǔ);另一方面,他以長輩般的親切口吻“拉家?!?,引導(dǎo)雙方跳出爭(zhēng)執(zhí)、換位思考,引導(dǎo)雇主認(rèn)識(shí)到月嫂的勞動(dòng)付出與核心價(jià)值,也讓月嫂理解雇主對(duì)完整服務(wù)期的合理期待。

三、提出合理方案,促成和解協(xié)議

在事實(shí)清楚、溝通充分的基礎(chǔ)上,調(diào)解員提出了一個(gè)兼顧法理與人情的折中方案,即雇主在已付4000元定金的基礎(chǔ)上,當(dāng)場(chǎng)通過微信向月嫂支付剩余款項(xiàng)19500元以及路費(fèi)500元。該方案獲得了雙方一致認(rèn)可,并現(xiàn)場(chǎng)簽署調(diào)解協(xié)議。一場(chǎng)激烈的爭(zhēng)議,在“銀發(fā)力量”的斡旋下得以高效、平和、徹底地解決。

案例價(jià)值與后續(xù)方向

本案雖是一起小額勞務(wù)糾紛,但其“當(dāng)日化解”的模式,凸顯了銀發(fā)調(diào)解在基層社會(huì)治理中的巨大優(yōu)勢(shì)與獨(dú)特價(jià)值,銀發(fā)調(diào)解員以其公信力、專業(yè)性和人生智慧,實(shí)現(xiàn)了法、理、情的完美融合,讓調(diào)解既有速度,更有溫度,為基層常見婚姻、鄰里、勞務(wù)等糾紛提供了“低成本、高效率、不傷和氣”的化解范本,有效避免了矛盾升級(jí),節(jié)約了司法資源,同時(shí)也有效盤活“銀發(fā)”人才資源,是推動(dòng)社會(huì)治理重心下移、力量下沉的成功實(shí)踐。

下一步,銀發(fā)調(diào)委會(huì)將聚焦婚姻家庭、勞務(wù)用工等基層常見糾紛,持續(xù)提升調(diào)解效率與質(zhì)量,以“銀發(fā)力量”筑牢基層矛盾化解第一道防線,為平安阿右旗建設(shè)添磚加瓦。

[責(zé)任編輯:劉香云]

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